SUCAF CI Recrute POUR PLUSIEURS POSTES à ABIDJAN.
SUCAF CI
recrute
ELECTRICIEN AUTOMOBILE ET CLIMATISATION
Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de chantier électricité, vous aurez pour missions de :
– Assurer le diagnostic des pannes ;
– Préparer et suivre les travaux de maintenance des matériels qui vous seront confiés ;
– Assurer le reconditionnement électrique (démarreur, alternateur, faisceaux, etc.)
Profil du poste
Diplôme/Formation :
CAP/BT en Maintenance véhicule engins ou tout autre diplôme équivalent
Expérience requise :
05 Ans minimum dans une fonction similaire.
Connaissance particulière et savoir-faire technique :
– Très bonne maitrise de l’électricité automobile, engins agricole et TP ;
– Bonne connaissance de la lecture des plans électriques
Aptitudes souhaitées :
– Disponibilité ;
– Apte à atteindre des objectifs fixés ;
– Capacité à travailler sous pression ;
– Bonnes qualités relationnelles et techniques.
Dossiers de candidature
Vous pouvez adresser votre dossier de candidature en précisant en objet : ELECTRICIEN AUTOMOBILE ET CLIMATISATION à l’adresse suivante : recrutement@sucafci.somdiaa.com ou retirer à la DRH, la fiche de candidature au service CARRIERE de Ferké 1 et 2.
Date limite de clôture de l’offre : LUNDI 22 NOVEMBRE 2021 à 12H.
SUCAF CI
recrute
ASSISTANT(E) COORDINATION RECHERCHE ET DEVELOPEMEMNT AGRICOLE
Description du poste
Sous l’autorité de la Coordinatrice Recherche et Développement Agronomique, le titulaire vient en appui pour la mise en œuvre de synthèse hebdomadaires, des activités de recherches et des études, des procédures et des approvisionnements de la coordination et du suivi des indicateurs.
Activités techniques principales
Etudes
– Participer à la réalisation aux actions de recherche visant l’amélioration des pratiques agricoles et donc la productivité
– Proposer des sujets d’essais et d’études en relation des problématiques
Suivi – Contrôle
– A la demande de la CRDA ou sous sa propre initiative, suivre la conformité des pratiques agricoles réalisées en régie ou sous-traitées et rendre compte ;
– Contrôler au besoin l’effectivité de l’application et le bon fonctionnement des procédures en vigueur et de rendre compte à la CRDA de toute anomalie constatée ;
Analyse – Evaluation – Proposition visant à améliorer la productivité
– Analyser les pratiques existantes et proposer à la CRDA toute suggestion visant à améliorer la productivité ;
– Proposer un fichier de suivi des ratios et normes
– Pré-analyser certains rapports pour la CRDA
– Etablir un catalogue de fichier de l’historique et catalogue variétal
– Participer en collaboration avec les autres services de la CRDA les travaux d’appui à l’exploitation
Reporting – Réunion – Rapports
– Organiser les réunions périodiques – hebdomadaires – de la CRDA et en assurer le reporting et le suivi des actions décidées ;
– Rédaction des rapports périodiques de la CRDA (journalières, mensuels, trimestriels, annuels) ou à la demande ;
– Participer à l’harmonisation de certains rapports ;
– Editer des matrices informatiques et canevas de rapports permettant un suivi budgétaire des activités ;
– Participer à l’élaboration des cahiers de charges de certaines activités sous-traitées ;
S’assurer de la stricte application des consignes de santé et sécurité au travail en vigueur au niveau de SUCAF CI et de ses futures mises à jour. A ce titre, s’assurer du port systématique et correct des équipements de protection individuelle (EPI) de ses collaborateurs et autres prestataires dans le cadre de leur travail
Activités principales de management
– Planifier, coordonner et contrôler les activités dans le cadre de sa mission.
– Veiller à l’exécution des instructions données
– S’autoévaluer périodiquement en vue des actions correctives.
– Veiller, au respect de la discipline, des règlements et des procédures administrative s
– Rédiger tout rapport d’activités ou note d’information à la demande de sa hiérarchie.
– Proposer à la Coordonnatrice les éléments nécessaires à l’élaboration du budget annuel et du PAA.
– Analyser les pratiques existantes et proposer à la CRDA des pistes d’amélioration
– Participer aux réunions périodiques de la coordination, en susciter et en organiser ;
– Assurer de bonne communication, tant ascendante que descendante, y compris pour des problèmes ou dysfonctionnements n’entrant pas dans le cadre usuel de l’activité du Département.
Profil du poste
Diplôme/Formation:
BAC + 3/4 en Agronomie ou tout autre diplôme équivalent
Expérience requise :
03 ans minimum dans une fonction similaire
Connaissance particulière et savoir-faire technique :
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Parfaite connaissance du milieu agricole.
Aptitudes souhaitées :
– Rigueur
– Disponibilité
– Sens relationnel
– Dynamisme
– Esprit d’équipe
Dossiers de candidature
Vous pouvez adresser votre dossier de candidature en précisant en objet ASSISTANT(E) CRDA à l’adresse suivante : recrutement@sucafci.somdiaa.com ou retirer à la DRH, la fiche de candidature au service CARRIERE de Ferké 1 et 2.
Date limite de clôture de l’offre : LUNDI 22 NOVEMBRE 2021 à 17H30
