RMO Sénégal recrute un Infirmier polyvalent.
Le Poste
En tant que partie intégrante de notre Centre d’Accueil, votre mission sera :
- dans un premier temps, la mise en place du projet de la prise en charge et le suivi des enfants nouveaux – nés en situation de handicap et ce jusqu’à l’âge de 2 ans;
- dans un deuxième temps d’assurer et de garantir le suivi ultérieur des patients pris en charge;
- et en cas de besoin, d’intervenir auprès des enfants, adultes pris en charge au Centre d’Accueil.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- programmer des visites à domicile auprès des enfants pris en charge;
- identifier les signes précurseurs d’un problème de handicap;
- mettre en place un dossier médical pour chaque enfant;
- mettre en place un carnet de santé;
- faire le suivi régulier de l’état de l’enfant;
- définir pour chaque enfant un plan d’action;
- intégrer les parents dans le processus de prise en charge;
- faire connaître aux parents les gestes utiles et les démarches à suivre;
- collaborer en étroite liaison avec la responsable du volet médical
- rechercher la collaboration avec les instances sur place ( médecins, cliniques, ..)
Profil du Candidat
- vous êtes détenteur d’un diplôme d’infirmier/ère ou assistant infirmier/ère délivré par un Institut agréé au Sénégal
- vous avez le droit d’exercer au Sénégal
- vous avez une expérience pratique auprès d’enfants en situation d’handicap ( ce qui peut être un atout )
- vous êtes fiable
- vous êtes orienté(e) enfant en situation de handicap
- vous êtes dynamique
- vous avez un esprit d’équipe
- vous maîtrisez la langue française ainsi que le dialecte du Wolof
- vous avez le sens d’organisation et de gestion d’un projet
- vous avez le sens de la communication
- vous êtes à la recherche de nouvelles techniques par le biais de formations continues
Le dossier de candidature comprendra obligatoirement :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae actualisé
- une photo récente
- Votre prétention salariale
Les candidature sur ce lien.
Date limite : 12 NOVEMBRE 2021.
