Description du poste
Faire l’accueil des visiteurs
Enregistrer le pointage journalier
Établir les ordres de mission
Participer à la gestion administrative courante du personnel
Profil du poste
Un diplôme supérieur (BAC+2/3) en Ressources Humaines, Administration, Finance/Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
• Expérience avérée de six (06) mois au moins dans la gestion administrative du personnel
• Bonne connaissance de la législation du travail
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Maîtrise du français écrit et oral
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne capacité d’analyse et de rigueur
• Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle
• Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation
• Etre capable de travailler en équipe
• Faire preuve de confidentialité
• Etre capable de travailler sous pression et au-delà des heures normales de travail
• Avoir le sens de l’initiative et de l’anticipation
Dossiers de candidature
CV et LM à receprh@valsch-consulting.com
Date limite: 23/12/2019
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