ONU Femmes recrute un Chargé de Programme 3R Sénégal

ONU Femmes recrute un Chargé de Programme 3R Sénégal.

ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité.

ONU Femmes met en œuvre un nouveau programme intitulé « Approches transformatives pour reconnaître, réduire et redistribuer le travail domestique non rémunéré dans les programmes d’autonomisation économique des femmes » (« Programme 3R »). Ce programme mis en œuvre au Sénégal, au Rwanda et en Afrique du Sud a pour objectif de supprimer les obstacles structurels à la participation pleine et égale des femmes à l’économie en reconnaissant, réduisant et redistribuant le travail domestique non rémunéré.

Le programme 3R s’appuie sur l’expertise d’ONU Femmes au niveau mondial, régional et national, ainsi que sur les solides partenariats existants d’ONU Femmes (Les coopératives de femmes et d’autres organisations de défense des droits des femmes, les chefs traditionnels, les communautés, les collectivités territoriales, ainsi que les secteurs privé et public). Ces partenariats permettent de s’attaquer aux relations de pouvoir inégales, à la discrimination systémique et aux normes et pratiques néfastes qui sous-tendent les inégalités dans le travail domestique.

En particulier, le programme 3R complétera les programmes existants d’ONU Femmes sur l’agriculture résiliente aux changements climatiques et l’autonomisation économique des femmes rurales au Sénégal, en développant une composante sur le travail domestique qui répond aux leçons apprises qui indiquent qu’une attention insuffisante est accordée au travail domestique non rémunéré et à la gestion du temps au quotidien des femmes.

Relevant du Programme Manager 3R HQ (Kenya / Rwanda / Sénégal), sous la supervision générale de la Coordinatrice du Programme Sénégal (ONU Femmes), la / le Chargé(e) de Programme 3R Sénégal est responsable de la mise en œuvre technique du programme 3R au Sénégal. Cela inclut la coordination avec la / le Programme Manager 3R HQ (Kenya / Rwanda / Sénégal), les principaux partenaires et parties prenantes nationaux, la gestion des connaissances et les efforts de communication, ainsi que le suivi et les rapports axés sur les résultats, et la gestion financière du programme 3R au Sénégal.

Tâches and Responsabilités

Assurer la mise en œuvre technique du programme 3R au Sénégal

  • Mettre en œuvre le programme 3R au Sénégal conformément au document du programme ;
  • Assurer la liaison avec le / la Programme Manager 3R HQ, le comité de pilotage, les donateurs, les partenaires nationaux et les parties prenantes pour garantir l’atteinte des résultats du programme et la gestion des ressources ;
  • Préparer et présenter des plans de travail, des rapports d’avancement périodiques et des rapports sur l’état des dépenses au comité de pilotage ;
  • Mettre en place un système pour la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets, en collaboration avec les partenaires et en lien avec les outils et procédures d’ONU Femmes.

Assurer la coordination avec les partenaires nationaux et les autres parties prenantes

  • Faciliter les relations avec les partenaires nationaux pour soutenir la mise en œuvre et l’expansion du programme 3R et identifier défis potentiels et proposer des solutions ;
  • Fournir des conseils aux partenaires sur l’établissement d’indicateurs de performance et le suivi de l’obtention des résultats en lien avec les procédures internes de gestion et de sélection des partenaires ONU Femmes ;
    Identifier les besoins en matière de renforcement des capacités et soutenir les partenaires par le biais de l’assistance technique, du mentorat, de la formation, de l’apprentissage inter-partenaires et des initiatives de développement des capacités.

Assurer le suivi et le reporting du programme 3R

  • Recueillir et compiler toutes les informations nécessaires au suivi et à l’établissement de rapports sur le programme 3R au Sénégal, de la planification à l’évaluation ;
  • Contrôler la mise en œuvre des activités et les dépenses des fonds mis à disposition au niveau des partenaires ;
  • Effectuer des visites de suivi de façon régulière ;
  • Rédiger des rapports périodiques (annuels et trimestriels) internes et externes (au donateur) ;
  • Examiner et coordonner la soumission des rapports financiers et narratifs des partenaires de mise en œuvre ;
  • Fournir des informations sur les activités et les résultats du programme 3R Sénégal en contribution aux
  • rapports du bureau régional (WCARO) et du programme mondial 3R (Siège – HQ).

Gérer les ressources financières et superviser le personnel, de manière appropriée

  • Coordonner la planification des activités et des ressources financières du programme, y compris la budgétisation et les révisions budgétaires, ainsi que le suivi et le rapport des dépenses ;
  • Assurer l’exécution budgétaire des ressources du projet conformément aux objectifs du delivery du Programme Sénégal d’ONU Femmes ;
  • Superviser et contrôler l’allocation et le décaissement des fonds aux partenaires d’exécution.

Créer des partenariats et soutenir l’élaboration de stratégies de mobilisation des ressources

  • Fournir un soutien technique au développement de partenariats et de stratégies de mobilisation des ressources, tel que déterminé par le Programme Mondial 3R ;
  • Identifier les domaines programmatiques potentiels de coopération, sur la base des objectifs stratégiques d’ONU Femmes, des besoins du pays et des priorités des donateurs, et développer les partenariats pertinents.

Promouvoir et faciliter le développement et la gestion des connaissances et la communication

  • S’assurer que la documentation du processus de mise en œuvre du programme et les produits réalisés sont conformes aux directives d’ONU Femmes ;
  • Contribuer à l’échange d’informations et de produits de connaissance en interne et en externe du programme ;
  • Organiser les principales campagnes de plaidoyer, les événements, les formations, les ateliers et les produits de connaissance en consultation avec le Coordinateur mondial ;
  • Elaborer les briefs d’information et de capitalisation du Programme 3R ;
  • Archiver et maintenir des documents sur les activités, les questions et les risques pertinents du programme 3R ;
  • Coordonner la production de matériel de communication et de visibilité.

Indicateurs clés de performance

  • Mise en œuvre opportune et de qualité des activités du programme par rapport aux plans de travail, aux calendriers et aux budgets établis, conformément au document du programme.
  • Rapports de qualité et en temps opportun
  • Relations solides avec les partenaires et les parties prenantes
  • Suivi régulier et opportun des activités
  • Mise en œuvre rapide et de qualité des événements de plaidoyer, conformément au plan de travail.
  • Production et diffusion des connaissances, des meilleures pratiques et des leçons apprises.

Compétences

Valeurs fondamentales:

  • Respect de la diversité
  • Intégrité
  • Professionnalisme

Compétences fondamentales:

  • Prise de conscience et sensibilité aux questions de genre
  • Responsabilité
  • Résolution créative des problèmes
  • Communication efficace
  • Collaboration inclusive
  • Engagement des parties prenantes
  • Leadership par l’exemple

Compétences fonctionnelles:

  • Solides compétences en matière de formulation, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation de programmes.
  • Solides compétences en matière de budget et de finances
  • Solide connaissance de la gestion axée sur les résultats
  • Capacité à synthétiser les données relatives à la performance du programme et à produire des rapports analytiques afin d’éclairer la gestion et la prise de décision stratégique.
  • Solides compétences analytiques
  • Bonne connaissance des systèmes de gestion des programmes de l’ONU

Formation et certification

  • Un diplôme de Master ou équivalent en Économie, Droit, Sciences sociales, Gestion des projets ou autres domaines connexes est requis.
  • Une certification en gestion de projet/programme (telle que PMP®, PRINCE2® ou MSP®) serait un avantage supplémentaire.
  • Une attestation de formation en Genre serait une valeur ajoutée

Expérience

  • Au moins 5 ans d’expérience à responsabilité progressive au niveau national ou international dans la gestion et la mise en œuvre d’interventions complexes et à composantes multiples avec des partenaires nationaux, de préférence liés à l’autonomisation économique.
  • Expérience de la coordination, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation de programmes et de projets de développement ;
  • Expérience de travail avec les Organisations Communautaires de Base et les Collectivités Territoriales au Sénégal est un atout ;
  • Une expérience préalable de travail dans le système des Nations unies est un atout.

Langues

  • La maîtrise du Français est requise et une capacité professionnelle en Anglais ;
  • La maîtrise d’au-moins une langue nationale est nécessaire.

Date limite : 9 Juillet 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter ce lien: https://jobs.undp.org/cj_apply.cfm?cur_job_id=100080