NOVOTEL recrute un Médecin d’Entreprise

NOVOTEL
recrute
MÉDECIN D’ENTREPRISE
Description du poste

Le Groupe Accor, est l’un des leaders mondiaux de l’hôtellerie, fort de ses 250 000 talents répartis dans 95 pays à travers 20 marques qui partent du Luxe à l’économique, Accor initie une réinvention de l’hospitalité qui repose aussi et surtout sur ses 250 000 collaborateurs qui la font vivre partout dans le monde à travers plus de 100 métiers.
Proposer une expérience différente à nos hôtes, créer l’émotion, nouer un lien durable construit sur des attentions, des moments, des souvenirs, c’est aussi laisser s’exprimer la spontanéité, favoriser l’initiative et l’expression de la personnalité de chaque collaborateur.
Accor reconnaît dans chacun d’entre eux un « Heartist» maîtrisant l’art d’accueillir et de servir les autres avec cœur, curiosité et inventivité.
Le / la titulaire du poste aura les missions suivantes :
￾ Médecine générale d’entreprise
￾ Expertise médecine du travail
￾ Visite annuelle – visite d’embauche – visite de reprise et de non reprise
￾ Accompagnement de la politique sociale d’Accor – CI
￾ Implication active dans le suivi de l’assurance maladie
￾ Animation (prévention, communication, recommandations, etc….)
￾ Force de proposition dans les projets de santé de l’établissement
￾ Conseille l’employeur et les collaborateurs en matière de santé et d’hygiène au travail
￾ Intégrer les impératifs économiques tout en préservant la qualité de la prise en charge
￾ Participer aux réunions CHSCT, Comité de nutrition
￾ Autres tâches liées à cette fonction
Profil du poste
Formation : Diplôme d’État de Docteur en médecine + DES de médecine du travail.
Expérience : Minimum de 5 ans en médecine du travail de préférence dans le secteur privé Connaissances: Code de la santé publique, classification des maladies professionnelles, Code du travail.
Aptitudes requises: Bonne capacité d’analyse et de synthèse, rigoureux, sens des responsabilités, maîtrisedu stress, bonne capacité à travailler en équipe, disponibilité. Un respect strict de la confidentialité estattendu sur ce poste.
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre dossier de candidature à : H0481-HR3@accor.com (mailto:H0481-HR3@accor.com)
Date limite de réception de candidatures : 10/12/2019
Date de prise de poste : 16 Décembre 2019