Importante société de la place recrute un Auditeur Interne Sénior.
Diplôme
- Diplômé (e) d’un BAC + 5 en Audit, Ecole de Commerce option Finance, DESS en Audit ou Contrôle de Gestion, Finances, DECF, DESCF
Expériences professionnelles
- Expérience de dix (10) ans en gestion des risques dont sept (7) ans d’expérience significative en contrôle interne, audit interne, au sein d’un cabinet d’audit et/ou de conseil, en grande entreprise.
Rôle et responsabilités
- Mettre en place des règles et procédures de gestion, les rédiger, organiser la diffusion, effectuer le suivi et la mise à jour et s’assurer du respect de ces procédures ;
- Définir et exécuter des programmes d’Audit interne ;
- Participer activement à l’établissement de la cartographie des risques et à la proposition du plan annuel d’Audit interne ;
- Participer à la mise en œuvre du plan annuel d’Audit interne ;
- Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de Contrôle interne ;
- Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’Audit interne que des missions d’audit externe ;
- Identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle ;
- Rédiger les rapports sur le Contrôle interne ;
- Evaluer les risques liés aux différentes activités des entités concernées ;
- Formuler les recommandations pour améliorer le Contrôle interne et la Qualité ;
- Suivre la mise en œuvre des recommandations formulées pour améliorer le système de management de la Qualité ;
- Évaluer la fiabilité et l’intégrité du processus de production de l’information financière ;
- Evaluer le système de cotation des risques et proposer, le cas échéant, des axes et mesures d’amélioration ;
- Elaborer les rapports périodiques d’activités.
Autres connaissances
- Bonne maîtrise des aspects financiers et comptables ;
- Avoir une bonne connaissance des normes IFRS ;
- Avoir une très bonne connaissance pratique du domaine de l’Audit et du Contrôle Interne ;
- Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Connaissance des procédures d’appels d’offres et de passation de marchés.
Aptitudes professionnelles
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à rédiger des procédures et rapports ;
- Sens de la négociation et de la communication ;
- Aptitude à travailler sous pression ;
- Sens du service public.
Dossier de candidature
Lettre de motivation (max 1 page), CV détaillé (max 3 pages) + justifications (attestation et/ou certificat(s) de travail, stages et formations), copie certifiée de la carte d’identité.
La date limite pour la réception des dossiers est fixée au jeudi 08 février 2024 à 18 h 00 mn GMT.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse email suivant : espacerecrutement03@gmail.com, en mentionnant l’intitulé du poste.
Seules les candidatures retenues seront contactés.
