La GIZ Sénégal recrute un Conseiller Technique en Changement Climatique
Pour ses activités, la GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) peut compter sur une expertise régionale avérée, un vaste savoir de spécialiste et des compétences managériales éprouvées. En sa qualité d’entreprise fédérale, elle aide le gouvernement allemand à concrétiser ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable. Le principal commettant de la GIZ est le ministère fédéral allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ). La GIZ est active dans plus de 130 pays à travers la planète. En République fédérale d’Allemagne, elle est présente dans presque tous les pays et a son siège
social à Bonn et Eschborn. La GIZ emploie de par le monde plus de 16 000 collaboratrices et collaborateurs, dont près de 70% sont des membres du personnel national recrutés sur place.
Domaine d’activités
Le programme « Promotion of climate friendly cooking : Kenya and Senegal », financé par l’Allemagne (BMZ) et co-financé par le Fonds Vert pour le Climat (FVC), va appuyer le Sénégal à atteindre les objectifs qu’il s’est fixé dans sa Contribution Déterminée Nationale (CDN) à travers l’accélération de la croissance du marché des foyers améliorés et l’augmentation du niveau et de la qualité de la production et des ventes en particulier dans les zones rurales reculées.
Pour sa mise en œuvre au Sénégal, le Programme « Promotion of Climate-Friendly Cooking: Kenya and Senegal Fond Vert pour le Climat (FVC) Du Cluster GIZ / EnDev-GCF-GBE » recherche 01 Conseiller / Conseillère Technique Changement Climatique (H/F Bande 4T).
Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable du suivi de la mise en œuvre des activités et de la réalisation des études d’impact dans le domaine du changement climatique.
Attributions
Le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
- Travailler en étroite collaboration avec l’Autorité Nationale Désignée (AND) ;
- S’informer et étudier les procédures du Fonds Vert pour le Climat (FVC) en collaboration avec les collègues du siège
- Identifier l’ensemble des besoins en termes de rapport pour le FVC en collaboration avec les collègues du siège
- Fournir l’expertise et les conseils techniques pour l’accès aux données et informations relatives au changement climatique et à leur analyse pour des études d’impacts ;
- Contribuer à renforcer les capacités des EE et collègues en matière de collecte et d’analyse des données tenant compte des indicateurs sur le changement climatique ;
- Aider à la conception et la mise en œuvre d’un dispositif efficace de suivi et évaluation tenant compte des aspects changement climatique ;
- Appuyer le contrôle des données des EE ;
- Appuyer la réalisation des études d’impacts environnementale, changement climatique ;
- Evaluer les impacts changement climatique liés à la mise en œuvre du programme ;
- Réaliser des missions de suivi dans les zones d’intervention ;
- Appuyer la rédaction des rapports et notes sur le changement climatique ;
- Participer à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels techniques ;
- Appuyer les Conseillers techniques pour la capitalisation des acquis du Programme ;
- Capitaliser les bonnes pratiques et les promouvoir à travers la documentation et la diffusion des résultats atteints auprès des partenaires des zones d’intervention.
NB : le/la Conseiller (re) Technique devra prendre en compte le genre et l’Etude d’impacts Environnementale et Sociale (ESS) dans l’ensemble des activités mis en œuvre
Autres attributions
Le/la titulaire du poste
Assume toute autre tâche qui pourrait lui être confiée dans le cadre du programme
Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
- Diplôme de niveau Master en Sciences de l’Environnement avec focus sur les Changements Climatiques, Economie en Ressource Naturelle, Science Politique et Science Sociale développement international ou tout autre domaine connexe.
Expérience professionnelle
- Avoir au moins 3 années d’expérience dans le domaine de l’environnement, une expérience sur les questions du risque climatique, de la réduction des GES et du renforcement des capacités.
- Expérience dans le partenariat et la mobilisation des nouveaux partenaires.
- Avoir une expérience dans l’analyse et la formulation de politique sur le changement climatique et autres sujets similaires.
- Excellente maitrise du français et l’anglais (obligatoires).
Autres connaissances/compétences
- Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que Microsoft Access, Excel, PowerPoint et des systèmes de gestion de bases de données et de statistiques
tels que SPSS, MS-Project, Sphinx) ; - Très bonnes capacités en communication et en rédaction de rapports, compte rendus,
PV, résumés etc… ; - Bonnes capacités de gestion et d’organisation et d’anticipation ;
- Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.
- Compétences techniques dans le domaine du changement climatique ;
- Capacité avérée à planifier, organiser et mettre en œuvre efficacement des activités ;
- Grande capacité à coordonner et à travailler en équipe, y compris dans des environnements complexes
- Bonne aptitude à communiquer ;
Type du contrat : Contrat de travail à durée déterminée.
Lieu de Travail : Dakar
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum détaillé sous forme de tableau
- Les copies des diplômes et attestations
- Un ou trois références professionnelles
Date limite des dépôts de candidature :
Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard le 10 juillet 2020 à : recrutement-sn@giz.de avec pour objet « Recrutement CONSEILLER / CONSEILLERE TECHNIQUE CHANGEMENT CLIMATIQUE»
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure
