- Gestion Administrative du personnel
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : cotisations sociales, rédaction des contrats de travail…
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires…).
- Suivre les plannings (absentéisme et présentéisme) pour chaque salarié.
- Tournée périodique dans l’ensemble des sites (Dakar et Régions) ou le Cabinet détient du personnel
- Etablir les feuilles de salaire
- Etablir les charges sociales mensuelles et trimestrielles
- Gestion du personnel (en liaison avec les différents clients) dont obligations administratives à l’embauche : déclarations IPRES CSS IPM
- Gestion des absences et des congés : arrêt et reprise de travail
- Gestion de la Mobilité Géographique
- Reporting mensuel par client
*Contrat d’Interim
Disponibilité : Immédiate
Pour postuler, envoyer votre CV à l’adresse suivante: job@flowconsultinghr.com
