FGDR-UMOA recrute 01 Stagiaire auditeur interne

Institution communautaire à caractère économique et financier, le Fonds de Garantie de Dépôts et de Résolution dans l’Union Monétaire Ouest Africaine (FGDR-UMOA) a pour missions d’assurer la garantie des dépôts des clients des établissements de crédit et des systèmes financiers décentralisés agréés dans l’UMOA et de participer à la résolution des établissements soumis à ce régime. Le Fonds contribue également à la promotion de la culture financière dans l’UMOA.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le FGDR-UMOA recrute un(e) stagiaire en Audit Interne, ressortissant d’un État membre de l’Union Monétaire Ouest Africaine.

Pour postuler, les candidats sont invités à prendre connaissance du descriptif de poste et à transmettre leurs dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence  “AI-01-2023” à l’adresse  électronique fgd@fgd-umoa.org au plus tard le 3 novembre 2023.

Descriptif du poste

Identification du poste
Titre du poste : Auditeur Interne (Stagiaire Professionnel)
Famille professionnelle : Audit/Contrôle
Catégorie / Corps : Stagiaire

Mission du poste
Assister le Responsable du Département Audit Interne à la réalisation des missions d’audit dans
le respect du plan d’audit, des normes internationales et du manuel d’audit interne.

Activités principales du poste
● Contribuer à la préparation des missions d’audit;
❖ Collecter les documents requis au démarrage de la mission.
❖ Rédiger les documents préparatoires de la phase de planification.
❖ Prendre des rendez-vous avec les audités.
❖ Assister aux réunions de planification.
● Contribuer à la réalisation des missions d’audit ;
❖ Procéder aux entretiens avec les audités.
❖ Procéder aux tests conformément au programme d’audit.
❖ Documenter rigoureusement et soigneusement les papiers de travail.
❖ Respecter les délais et le périmètre d’audit fixés par la hiérarchie.
● Contribuer à la communication des résultats des missions d’audit ;
❖ Organiser les réunions de fermeture des missions.
❖ Procéder à la validation des points avec les audités.
❖ Mettre à jour le sommaire des constatations d’audit en fonction des observations
validées avec les audités;
❖ Contribuer à la rédaction du rapport d’audit final.
● Contribuer au suivi des recommandations d’audit
❖ Relancer les responsables de mise en oeuvre des recommandations.
❖ Collecter et analyser les pièces justificatives de mise en oeuvre des recommandations.
❖ Mettre à jour la base de suivi des recommandations.
● Toutes autres activités en lien avec le poste.

Rapporte hiérarchiquement / fonctionnellement :
Au Responsable du Département de l’Audit Interne.

Champ d’autonomie et de responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Département de l’Audit Interne, il ne peut assurer
aucune activité opérationnelle liée au traitement des opérations et la mise en place des contrôles
de premier et de second niveau. Il ne peut non plus rédiger les procédures opérationnelles.

Profil requis
Diplômes : diplômé(e) de niveau BAC + 5 en Audit et Contrôle de Gestion d’une Université,
d’une Ecole de Gestion ou de Commerce reconnue.

Expérience professionnelle : au moins six (06) mois d’expérience dans le domaine d’activité du
poste.

Compétences attendues

Savoir :
● Avoir une bonne connaissance des normes et pratiques généralement reconnues au
niveau international en particulier le Cadre de Référence International des Pratiques
Professionnelles de l’Audit Interne adopté par l’organisme dénommé the Institute of
Internal Auditors, IIA ;
● Disposer de compétences rédactionnelles.

Savoir-faire :
● Savoir communiquer avec des interlocuteurs du Fonds ;
● Savoir analyser et réaliser un diagnostic ;
● Savoir analyser les risques d’une situation ;
● Savoir définir et mettre en œuvre une procédure de contrôle et de suivi.

Savoir être :
● Esprit d’initiative ;
● Disponibilité et rigueur ;
● Sens de l’éthique ;
● Forte capacité de travail ;
● Sens du détail ;
● Sens du travail en équipe.

Connaissances linguistiques :
● Français : Très bonne capacité orale et rédactionnelle ;
● Anglais : Bonne connaissance de l’anglais.

Connaissances Informatiques :
● Outils bureautiques : maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur, présentation.